Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Sozialen Dienste der Stadt St. Gallen mit einem Team von 150 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Stadt St. Gallen – ein Ort, an dem soziale Verantwortung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Eine dynamische Umgebung mit der Chance, positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Unterstützung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Leiterin bzw. der Leiter der Sozialen Dienste der Stadt St. Gallen trägt die Gesamtverantwortung für strategische, personelle und finanzielle Führung des Sozialen Dienstes mit rund 150 Mitarbeitenden.
Sie entwickeln die Organisation und ihre Angebote weiter und sichern verlässliche, professionelle Unterstützung in Lebenssituationen. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, Empathie sowie die.
Leitung Sozialer Dienste – Strategische Führung & Wirkung in St. Gallen Arbeitgeber: Personaldienste der Stadt St.Gallen
Die Stadt St.Gallen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die strategische Entwicklung der Infrastruktur und Mobilität aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Prinzipien und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen direkten Einfluss auf das Leben der Bürger haben.
Kontaktdaten:
Personaldienste der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
