Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead strategic planning and execution of sales activities in a dynamic online sports platform.
- Arbeitgeber: Join a cutting-edge internet portal connecting football players, coaches, and scouts for better talent scouting.
- Mitarbeitervorteile: Work from home with the potential for significant company ownership and long-term partnership.
- Warum dieser Job: Be part of a revolutionary platform that enhances communication and scouting in sports, especially football.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sports associations, strong analytical skills, and a passion for football are essential.
- Andere Informationen: Opportunity to invest 50,000 Euro for a significant stake in the company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Auftraggeber betreibt ein Internet-Portal, das als Plattform für den Austausch und Vermittlung (durch ein eigens entwickeltes Matching-Tool) von Fußballspielern, Trainern, Vereinsfunktionären und Talentscouts im Profi- und Amateurfussball fungiert. Dabei geht es um die Vernetzung von Spielern, die einen Verein suchen und Vereinen, die ihre Mannschaften aufstellen. Aktuell ist es dem Vereinsmanagement eigentlich nur möglich, über persönliches Netzwerk und Sichtungstage eine begrenzte Auswahl an Talenten zu scouten und zu sichten.
Mit der Plattform ist dies überregional (24/7) möglich.\\n\\nDie semiprofessionelle/ehrenamtliche Vereinsführung wird damit in die Lage versetzt, ein besseres Scouting zu betreiben. Zudem werden Kosten in diesem Bereich eingespart und auch Zeitanteile freigesetzt, die in anderen Bereichen besser eingesetzt werden können.\\n\\nGerade die verbesserte Kommunikation zwischen den Akteuren, ermöglicht einen Ligaübergreifenden Austausch. Die Plattform soll auch zukünftig auf andere Sportarten übertragen werden.\\n\\nAktuell werden Gespräche mit ausgewählten Fernsehsendern über eine strategische Partnerschaft geführt.\\n\\nUm die weiteren Aktivitäten vorantreiben zu können, suchen wir nun einen\\nGeschäftsführer (m/w/d) Sales als MBI im Homeoffice\\n\\nArbeitsort: Homeoffice, Deutschland\\n\\nIhre Aufgaben\\n* Verantwortung für die strategische Planung sowie operative Steuerung, Umsetzung und Entwicklung der Vertriebsaktivitäten\\n* Erarbeitung von Maßnahmen zum Ausbau der Marktstellung\\n* Identifikation von Marktpotentialen auf allen medialen Ebenen\\n* Verantwortliche Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Portals, Erfahrung im Aufbau von Plattformen ist wünschenswert\\n* Repräsentation des Unternehmens am Markt\\nIhr Profil\\n* Skills und Erfahrungen aus dem Verbandswesen des DFB auf Länder- und Bundesebene ist besonders wertvoll\\n* hohe Affinität zum Thema Sport, insbesondere zum Fussball\\n* Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeigen Kommunikationsstärke\\n* strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise\\n* belastbare Kontakte im Bereich Fußball (Spieler, Trainer, Talentscouts und Vereinsfunktionären)\\nPerspektive\\nWir suchen das Gespräch zu vertriebserfahrenen Fachkräften, die sich mit ihrer Berufserfahrung nun ganz gezielt für die kommenden Jahre für eine unternehmerische Tätigkeit entscheiden und im nächsten Schritt diese Position angehen.
Sie wollen Teil eines Gesellschafterkreises werden und gleichzeitig Verantwortung für die getroffenen Entscheidungen übernehmen. Sie können ein wichtiger Teil eines Unternehmens werden, welches mit Ihrer Berufserfahrung schneller die Planung realisiert, wodurch sich auch Ihr Investment amortisiert.\\n\\nWenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie diese Position interessiert, bietet unser Auftraggeber Ihnen die Möglichkeit einer signifikanten Beteiligung an dem bestehenden Unternehmen, damit Sie langfristiger Partner werden.\\n\\nDie Details, sowie die Rahmenbedingungen dazu, werden Ihnen im persönlichen Gespräch gerne offeriert. Wenn Sie Interesse an einer Unternehmensbeteiligung in Höhe von 50.000 Euro haben, senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Bewerbungstool.\\nKontakt\\nPersonaldock GmbH\\nRöntgenstraße 1\\n22335 Hamburg\\nTelefon: +49 40 561 9489-0\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Sales als MBI im Homeoffice Arbeitgeber: Personaldock GmbH
Kontaktperson:
Personaldock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sales als MBI im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Fußballbereich! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Trainer oder Vereinsfunktionäre, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über strategische Partnerschaften vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmarketing und über mögliche Partner, die für das Unternehmen von Interesse sein könnten. Zeige, dass du proaktiv denkst und Ideen zur Weiterentwicklung des Portals hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktpotentiale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Amateur- und Profifußball. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die Plattform diese adressieren kann. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sales als MBI im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Internet-Portal und dessen Zielgruppe. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Herausforderungen sie im Fußballbereich adressiert. Dies wird dir helfen, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertriebswesen, insbesondere im Sportbereich. Zeige auf, wie deine Kontakte im Fußball (Spieler, Trainer, Talentscouts) für die Position von Vorteil sein können.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle strategische Planung und Marktanalyse erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten belegen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Erfolge geschehen, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fußball und deine Vision für die Weiterentwicklung der Plattform darlegst. Stelle sicher, dass du auch deine Bereitschaft zur Unternehmensbeteiligung klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaldock GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Da die Position stark mit dem Fußball verbunden ist, solltest du deine Begeisterung und dein Wissen über den Sport während des Interviews deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Affinität zum Fußball unterstreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zur strategischen Planung und operativen Steuerung im Vertrieb. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Marktstellung des Unternehmens auszubauen und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Nutze die Gelegenheit, um deine belastbaren Kontakte im Fußballbereich zu erwähnen. Zeige, wie diese Verbindungen dem Unternehmen helfen können, Talente zu scouten und Partnerschaften aufzubauen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit anführen, in denen du erfolgreich Marktpotentiale identifiziert und genutzt hast.