Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Migration von Navision zu SAP und moderiere Workshops.
- Unternehmen: Regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit persönlicher Betreuung und guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der IT und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Projektmanagement oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektmanager (m/w/d) Projekt Migration Navision zu SAP („NAV2SAP“) TVöD
Personal EXTRA ist seit 2012 der regionale Anbieter von Personaldienstleistungen im Raum Bremen.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Unser Aufgabengebiet ist die Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern aus den Bereichen Metall, Elektro und Holz, kaufmännische Fachkräfte und Ingenieure/Techniker an unsere Kunden aus Industrie und Handwerk.
- Aufgaben
- In Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung sind Sie für die Begleitung der Fachbereiche in den organisatorischen Veränderungsprozessen verantwortlich, z.
Moderation von Workshops, sowie für die Planung und Durchführung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen.
- Sie sorgen dafür, dass Informationen zum Projekt allen Beteiligten zur Verfügung stehen, dazu erstellen Sie geeignete Kommunikationsmaterialien.
- Sie wirken beim Controlling der Teilprojekte (Ziele, Zeitpläne und Budgets) mit und fertigen Reports für die Geschäftsführung an.
- Die Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie die Organisation und Koordination von Schulungen zählen zu Ihren Aufgaben.
- Sie steuern beteiligte Dataport-Berater und sichern Qualität und Termineinhaltung, daneben prüfen Sie projektbezogene Rechnungen.
- Sie bereiten Mitbestimmungsanträge für die Geschäftsführung vor.
- Sie sind für die Terminplanung, Dokumentation und Pflege des Sharepoints verantwortlich und führen entsprechende Protokolle von Projektmeetings.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (B. A. oder B. Sc.) im Projektmanagement oder in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erste berufliche Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in vergleichbaren IT-Projekten.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Change‑Management.
- Hohe Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz.
- Erfahrung mit Trainings‑ und Schulungskonzepten.
- Bereichsübergreifendes und strategisches Denken.
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst.
- Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- Ein dauerhafter Einsatz bei einem Kunden, ggf. bis zur Übernahme.
- Übertragliche Bezahlung bei geeigneter Qualifikation.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitssicherheit: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung.
- Werkzeug und Ausrüstung bei Bedarf.
- Vorschuss‑ und Abschlagszahlungen möglich.
- Persönliche Betreuung, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
- Fundierte Einarbeitung.
- Weiterbildungen.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket).
- Unternehmensprofil
- Hauptsitz: Bremer Straße 42, 28844 Weyhe.
- Gründung: 2012.
- Betriebsgröße: ca. 50 Mitarbeiter.
- Wir bieten klassische Arbeitnehmerüberlassung sowie direkte Personalvermittlung.
- Wir fördern die Übernahme durch unseren Kundenbetrieb.
- #J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Projekt Migration Navision zu SAP („NAV2SAP“) TVöD Arbeitgeber: PersonalEXTRA GmbH
PersonalEXTRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und individuelle Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Weyhe haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch fundierte Einarbeitung und Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Projekt Migration Navision zu SAP („NAV2SAP“) TVöD erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PersonalEXTRA GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PersonalEXTRA GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PersonalEXTRA GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PersonalEXTRA GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Projekt Migration Navision zu SAP („NAV2SAP“) TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PersonalEXTRA GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalEXTRA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PersonalEXTRA GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
