PHP / ERP Entwickler (m/w/d) gesucht!
Du entwickelst gerne Lösungen, die im Arbeitsalltag wirklich etwas bewegen? Du hast Erfahrung mit PHP und Oracle-Datenbanken und möchtest ERP-Anwendungen weiterentwickeln und optimieren?
Dann freuen wir uns auf dich!
Für unseren Kunden suchen wir einen PHP / ERP Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von ERP-Anwendungen auf Basis PHP
- Pflege und Performance-Tuning bestehender Anwendungen
- Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen in Oracle-Datenbanken
- Begleitung von Rollouts, Updates und Softwaretests
- Mitwirkung im Release-Management und bei der Einführung neuer ERP-Funktionalitäten
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Entwicklung und Pflege von Deployment-Skripten und Testfällen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem IT-Team
- Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Durchführung und Nachbereitung von Post-Mortems
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Lösungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in, Informatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Oracle-Datenbanken und SQL
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude daran, praxisnahe und zuverlässige Softwarelösungen zu entwickeln
Von Vorteil sind
- Kenntnisse in JavaScript und React
- Erfahrung mit Symfony
- Kenntnisse im Bereich REST-APIs
- Erfahrung mit Docker / Kubernetes
- Kenntnisse in CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise branchenspezifischen Lösungen
Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem!
Wenn PHP, Oracle und die Entwicklung praxisnaher ERP-Lösungen zu deinen Stärken gehören, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeiten
- Umfassende soziale Sicherheit – Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Nichteinsatz
- Persönliche und individuelle Betreuung
- Fachliche Kompetenz und professionelle Unterstützung
- Zuverlässige und faire Zusammenarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Du möchtest deine Entwicklerkenntnisse einbringen, moderne ERP-Lösungen mitgestalten und dabei langfristig etwas bewegen?
0421 - 69 67 45 0
PersonalEXTRA GmbH
Bremer Straße 42 - 28844 Weyhe
Persönlich. Fair. Erfolgreich.
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Softwareentwickler PHP / ERP (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: PersonalEXTRA GmbH
Die PersonalEXTRA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Syke nicht nur eine langfristige Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Berufseinsteiger die Möglichkeit haben, sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler PHP / ERP (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PersonalEXTRA GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler PHP / ERP (m/w/d) gesucht! bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PersonalEXTRA GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PersonalEXTRA GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalEXTRA GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
