Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem spannenden und wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams aus Product Specialists und Product Development Managern
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Unternehmensziele in der Region
- Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sowie der definierten Verkaufszyklen
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Regelmäßiges Coaching des Außendienstteams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Organisation und Durchführung regionaler Meetings, Tagungen und Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Vertriebsziele
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Verantwortung für Budgetplanung sowie Umsatz- und Kostenanalysen
- Planung und erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen
- Initiierung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Fachveranstaltungen und Kongressen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Studium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine anerkannte Pharmareferentenausbildung bzw. Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Pharma- oder idealerweise im Ästhetikbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst
- Fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und hohe Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unsere Leistungen:
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Einsatzbedingte Zulagen möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde
- Dauerhaft Einsätze – keine Tageseinsätze
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Übernahmeoption bei unseren Kunden
- Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH
Als Senior Project Manager Clinical Supply Systems (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Bereich der klinischen Versorgungssysteme anerkennt.
Kontaktdaten:
PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONALHANSA Dienstleistungsges.mbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
