Lackierer (m/w/d)

Lackierer (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Personalhansa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lackieren und Beschichten von Bauteilen mit modernsten Anlagen.
  • Unternehmen: Top-Unternehmen in München mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Bewerbungscoaching und Unterstützung durch erfahrene Berater.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem handwerklichen Geschick und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in Großhelfendorf suchen wir einen Lackierer (m/w/d).

  • Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen
  • Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile unter Beachtung der Qualitätsvorgaben mittels Handbeschichtungsgeräten
  • Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten
  • Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile
  • Selbständiges Durchführen von Farbwechseln sowie die Reinigung der Anlage

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Maler und Lackiererhandwerk (m/w/d) oder artverwandt wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- Verantwortungsbewusstsein

Unsere Leistungen für Sie:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Bezahlung
  • bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
  • Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
  • Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
  • kompetente Beratung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de. Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de.

Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhansa

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem Einstieg bei führenden Unternehmen in München, was Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Perspektiven eröffnet.

Personalhansa

Kontaktdaten:

Personalhansa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackierer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Lackierer zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich direkt und unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen
Grundierung, Beschichtung und Lackierung
Handbeschichtungsgeräte
Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten
Farbwechsel durchführen
Reinigung der Lackieranlage
Berufsausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Lackierer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach handwerklichem Geschick und einem hohen Qualitätsbewusstsein – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhansa vorbereitet

Mach dich mit den Lackieranlagen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die verschiedenen Lackieranlagen, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über die Bedienung und Wartung dieser Anlagen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein hohes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellst hast, dass die Lackierung den Qualitätsvorgaben entspricht. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Handwerkliches Geschick hervorheben

Sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du spezielle Techniken oder Erfahrungen, die dir helfen, präzise und sorgfältig zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.