Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Teile und Komponenten mit verschiedenen Techniken und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in München mit besten Karrierechancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Weitere Informationen: 90 % der Mitarbeiter werden von unseren Kunden übernommen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem Top-Unternehmen und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir mehrere Montierer (m/w/d). Wenn Sie bei einem großen weltweiten Konzern Fuß fassen möchten, ist hier Ihre Möglichkeit.
Ihr Aufgaben:
- Entsprechend vorgegebener Fertigungsprogramme Teile- und Materialverfügbarkeit feststellen. Teile/Komponente am Arbeitsplatz zur Montage vorbereiten und z.B. auf Richtigkeit, Vollständigkeit prüfen (z.B. richtiger Typ, Teilenummer, Anzahl) Fehlbestände melden. Arbeitsplatz vorbereiten.
- Prüf- und Montagevorrichtungen bereit- und umstellen, ggf. justieren. Messgeräte einstellen.
- Montieren von z.B. Baugruppen, Komponenten, Erzeugnisse manuell und/oder unter Verwendung von Werkzeugen, Vorrichtungen, Montageeinrichtungen und unterschiedlichen Verbindungstechniken (z.B. Schrauben, Kleben, Strecken) mit vielschichtigen, großzügigen Montageinhalten.
- Störungen beseitigen, ggf. weitermelden und Informationen über mögliche Störungsursachen weitergeben.
- Qualitätssicherung anhand von Plänen (z.B. Prüfen der Funktionalität und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalten) durchführen, ggf. Soll/Ist Vergleich, Prüfergebnisse dokumentieren.
- Montagemängel (z.B. Toleranzabweichungen, Ausfall, falsche Teile, Beschaffenheit, Leckage) feststellen und beseitigen (z.B. Teileaustausch, Nachjustierung) Mängel und Maßnahmen zur Beseitigung dokumentieren.
Ihr Profil:
- einschlägige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (lesen und schreiben)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht)
- keine Einschränkungen beim Heben und Tragen
Unsere Leistungen für Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Betreuung
- 90 % unserer Mitarbeiter werden bei unseren Kunden übernommen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de. Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50. Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de.
Montierer (gn) Arbeitgeber: Personalhansa
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Konzerns zu werden, der für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bekannt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und einer hohen Übernahmequote, während sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montierer (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Montierer-Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dich einfach zu bewerben, sondern auch wertvolle Tipps und Unterstützung durch unser Team. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montierer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Montierer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten klar darstellst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Montieren hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Techniken du beherrschst. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhansa vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Montierer-Position. Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten und bereite deine Antworten vor, insbesondere zu deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Qualitätssicherung zeigen. Zeige, wie du Störungen beseitigt hast oder wie du mit verschiedenen Verbindungstechniken umgegangen bist.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, sei bereit, über deine Fitness und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Zeige, dass du keine Einschränkungen beim Heben und Tragen hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Montageprozess oder wie das Team strukturiert ist.
