Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in Personalfragen.
- Unternehmen: Top-Unternehmen in München mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Bewerbungscoaching und kompetente Betreuung.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Einstieg bei Marktführern und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mehr erreichen! Für einen unserer Kunden in München suchen wir einen Personalsachbearbeiter (gn) ab sofort in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung aller Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten / Personaldienstleistern / zentralen Serviceabteilungen
- Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Recruiting: Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Abwicklung der allgemeinen Personaladministration (Organisation der Mitarbeiterkleidung, Vergabe von Spinden und Zutrittsberechtigungen etc.)
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR und Zeitwirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Kontaktfreude
- Schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen für Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de. Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50. Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de.
Personalsachbearbeiter (gn) Arbeitgeber: Personalhansa
Als Arbeitgeber im industriellen Produktionsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung und guten beruflichen Perspektiven, während sie in einem Umfeld tätig sind, das technisches Verständnis und Zuverlässigkeit schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem langfristigen Einsatz weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge nach ein paar Tagen nach, um dein Interesse zu zeigen.
✨Feedback einholen
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten, egal ob du den Job bekommen hast oder nicht. Das hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (gn) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Personaladministration und im Recruiting. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhansa vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders im Personalwesen sind Kommunikationsstärke und Teamarbeit wichtig. Bereite Geschichten vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an spezifische Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zur Unternehmenskultur sein. Zeige, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Personalwesen ist ein professionelles Erscheinungsbild wichtig. Sei pünktlich, freundlich und selbstbewusst – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
