Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze die Personalverwaltung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Mainz mit ausgezeichnetem Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Gehalt & Zeitwirtschaft (m/w/d).
Aufgaben
- Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie die selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und stellen dabei die korrekte Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sicher.
- Mit Sorgfalt und Überblick erstellen Sie alle erforderlichen Meldungen an Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften und kümmern sich zuverlässig um sämtliche Folgearbeiten der Entgeltabrechnung.
- Sie bringen sich aktiv bei Jahresabschlussarbeiten ein und begleiten kompetent Lohnsteueraußen- sowie Sozialversicherungsprüfungen.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise zeigt sich auch bei der Bearbeitung von Entsendungsanträgen und Versicherungsverträgen sowie bei der Pflege von Personalstammdaten, Excel-Listen und Statistiken.
- Mit Sorgfalt und Organisationsgeschick übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Personalverwaltung von der Zeitwirtschaft bis zur zuverlässigen Pflege personalrelevanter Daten.
- Als unterstützende Kraft der Personalabteilung bringen Sie sich aktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgen mit Ihrer Flexibilität auch bei Vertretungsaufgaben für reibungslose Abläufe.
Profil
- Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, eine steuerfachliche Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich und bewegen sich sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute DATEV-Kenntnisse gehören für Sie selbstverständlich dazu; Erfahrungen mit HR Works sind von Vorteil.
- Mit Ihrer strukturierten, gewissenhaften und eigenständigen Arbeitsweise, Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner innerhalb der Personalabteilung.
Personalrefernt Gehalt & Zeitwirtschaft(m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Elektronik und Elektrotechnik mitzuwirken. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalrefernt Gehalt & Zeitwirtschaft(m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalrefernt Gehalt & Zeitwirtschaft(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Personalhaus Bielefeld & Co.KG Niederlassung Expert die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
