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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung der Pflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Keine Probezeit, wohnortnaher Einsatz und Möglichkeit für Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache Pflege menschlicher.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Altenpfleger/in oder vergleichbar, Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 27 € pro Stunde.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Wermelskirchen und Umgebung ab sofort: Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!):
- Seniorenheim
- Pflegeheim
- Betreutes Wohnen
- Krankenhaus
- Einrichtung für Menschen mit Behinderung
- Psychiatrische Einrichtung
- Ambulante Pflege
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
- Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Dein Beitrag:
- Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
- Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
- Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
- Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
- Du hast Spaß an der Arbeit
- Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!
Darum Pflegekraftwerk-Ruhr:
Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.
Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt:
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Girardetstr. 64
5131 Essen
0201 72 24 80 90
bewerbung@pk-ruhr.de
Altenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger in Wermelskirchen interessierst, zögere nicht, direkt bei Pflegekraftwerk Ruhr anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Pflegekraftwerk Ruhr. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dir an der Arbeit mit Senioren wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Altenpfleger/in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Pflegekraftwerk Ruhr zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Arbeitsbedingungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Bedürfnisse der Bewohner/innen erfüllt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Einsatzorten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der ins Team passt – also zeig, wer du wirklich bist!