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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege in einem therapeutischen Team und Koordination des Pflegeprozesses.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk mit über 20 Jahren Erfahrung im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23€, 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Ehrliche und transparente Arbeitsumgebung mit Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zum Altenpfleger und Freude am Umgang mit Menschen.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Dann hast du nur noch eine Sache zu tun – melde dich bei uns. Wir haben dasselbe Ziel!
Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Moers in Vollzeit oder Teilzeit.
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung von ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Kein Einspringen am selben Tag
- Eigener Firmenwagen mit Tankkarte
- Feste Ansprechpartner
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 oder 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Du bist für die aktivierende Pflege in einem therapeutischen Team zuständig.
- Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest die Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege.
- Die Koordination und Dokumentation des Pflegeprozesses gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Examen zum Altenpfleger (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist Teamplayer
- Zusätzlich bist du selbstständig, zuverlässig und flexibel
Darum Pflegekraftwerk: Gemeinsam mit unserem Team streben wir danach, eine ehrliche, faire und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Anerkennung unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat. Wir sind Inhabergeführt und haben über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung im medical Bereich!
Bewerbt euch jetzt, wir freuen uns! Gerne auch per Mail, WhatsApp, telefonisch, Instagram oder Facebook. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe! Mit Fairness, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen kannst du mit dem Pflegekraftwerk auf deine Zukunft bauen!
Kontakt:
Pflegekraftwerk GmbH und Co. KG
Königstraße 6
47051 Duisburg
0203 395 144 0
bewerbung@pflegekraftwerk.de
Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Moers Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Moers
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger in Moers interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln oder Tipps, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Pflegekraftwerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer fairen und transparenten Arbeitsumgebung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Moers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Wir suchen nach echten Menschen, die für die Pflege brennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger (m/w/d) gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, dass du wirklich für die Pflege brennst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Pflegekraftwerk vertraut. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sind immer gut!