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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege in einem therapeutischen Team und Koordination des Pflegeprozesses.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk mit über 20 Jahren Erfahrung im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23€, 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Ehrliche und transparente Arbeitsumgebung mit Wertschätzung für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zum Altenpfleger und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3680 - 4000 € pro Monat.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Dann hast du nur noch eine Sache zu tun – melde dich bei uns. Wir haben dasselbe Ziel!
Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Vollzeit oder Teilzeit.
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung von ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Kein Einspringen am selben Tag
- Eigener Firmenwagen mit Tankkarte
- Feste Ansprechpartner
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 oder 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Du bist für die aktivierende Pflege in einem therapeutischen Team zuständig.
- Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest die Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege.
- Die Koordination und Dokumentation des Pflegeprozesses gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Examen zum Altenpfleger (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist Teamplayer
- Zusätzlich bist du selbstständig, zuverlässig und flexibel
Darum Pflegekraftwerk: Gemeinsam mit unserem Team streben wir danach, eine ehrliche, faire und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Anerkennung unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat. Wir sind Inhabergeführt und haben über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung im medical Bereich!
Bewerbt euch jetzt, wir freuen uns! Gerne auch per Mail, WhatsApp, telefonisch, Instagram oder Facebook.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe! Mit Fairness, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen kannst du mit dem Pflegekraftwerk auf deine Zukunft bauen!
Kontakt:
Pflegekraftwerk GmbH und Co. KG
Königstraße 61
47051 Duisburg
0203 395 144 0
bewerbung@pflegekraftwerk.de
Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Wesel Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Wesel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Pflegekraftwerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Freude am Umgang mit Menschen deutlich machst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Altenpfleger (m/w/d) für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) mit Basisschein in Wesel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen das sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger (m/w/d) gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, dass du wirklich für die Pflege brennst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Das wird den Interviewern helfen, deine Motivation und dein Engagement zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Pflegekraftwerk und dessen Werten vertraut. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie eine faire und transparente Arbeitsumgebung schaffen. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.