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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Angebotsprozesse und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalvermittlung mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle UnterstĂĽtzung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Angebote fĂĽr internationale Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Angebotsmanagement oder Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FĂĽr unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir einen Angebotsmanager (m/w/d) mit Ăśbernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination komplexer Angebotsprozesse unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche sowie Führung und Abstimmung des interdisziplinären Angebotsteams
- Strukturierte Analyse von Kundenanfragen und Ausschreibungsunterlagen mit dem Ziel, Anforderungen, Chancen und Risiken frĂĽhzeitig zu identifizieren und transparent aufzubereiten
- Entwicklung einer klaren Angebotsarchitektur sowie Definition von Meilensteinen und Zeitplänen für eine effiziente und zielgerichtete Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Angebots- und Vertriebsstrategien
- Sicherstellung einer transparenten Steuerung des Angebotsfortschritts durch den Einsatz interner Systeme, Tools und Datenbanken
- Verantwortung fĂĽr die fristgerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Erstellung von Angeboten fĂĽr nationale und internationale Kunden und Ausschreibungen
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Strukturen sowie relevanter Prozesse im Angebots- und Vertriebsumfeld
- Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Angebotsinhalten und -unterlagen in enger Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Stakeholdern
- Sicherstellung einer hohen Qualität und Konsistenz der Angebotsdokumentation sowie deren vollständige Ausrichtung an den Anforderungen des Kunden
- Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Ausarbeitung von Konzepten, Präsentationen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Angebotsmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement in einem technologieorientierten Umfeld
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie ein solides Verständnis für vertragliche und rechtliche Rahmenbedingungen im Angebots- und Projektumfeld
- Erfahrung mit Beschaffungs- und Vergabeprozessen im öffentlichen Sektor (B2G) ist von Vorteil
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
- Praxiserfahrung im Proposal- bzw. Angebots-Management, vorzugsweise im Bereich Luftfahrttechnologie, erklärungsbedürftiger Investitionsgüter oder in der Verteidigungs- bzw. Sicherheitsindustrie
- Ausgeprägte Kompetenz in der strukturierten Erstellung komplexer Angebotsunterlagen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Personalhaus Expert Bielefeld, ObernstraĂźe 29b, 33602 Bielefeld, 0521-1438000, bewerbung@personalhaus-expert.de
Angebotsmanager (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager (m/w/d) in Bremen
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und kannst sicher sein, dass wir dich bestmöglich unterstützen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager (m/w/d) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Angebotsmanager interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Angebotsmanagers passen. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Angebotsmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Angebotsmanagement und deinem Umgang mit komplexen Prozessen. Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit knappen Fristen um?" oder "Wie priorisierst du Aufgaben in einem interdisziplinären Team?".
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und dessen Projekten. Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst, wie z.B. "Welche aktuellen Herausforderungen sieht das Unternehmen im Angebotsmanagement?" oder "Wie wird der Erfolg in dieser Position gemessen?".