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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Serienvorbereitung und optimiere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalvermittlung mit starkem Netzwerk und individueller Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produktionsprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Produktionstechnik und Erfahrung in Arbeitsplanung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir: Arbeitsplaner (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst die Serienvorbereitung und stimmst dich dabei mit Konstruktion, Beschaffung und Qualität ab
- Du erstellst Produktions- und Versorgungskonzepte im Pullprinzip
- Du legst Arbeitsabläufe und die Reihenfolge innerhalb der Montage fest
- Du ermittelst Planungsgrößen wie Auftragszeiten (MTM/REFA) und Produktkosten
- Du planst Arbeitssysteme und Fertigungslinien unter Berücksichtigung moderner Methoden und Ergonomie
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und bindest externe Logistikdienstleister in den Produktionsablauf ein
- Du führst Optimierungsprojekte in der Montage durch und verbesserst kontinuierlich die Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung oder -vorbereitung
- Technisches Verständnis für Fertigungsabläufe und moderne Produktionsmethoden
- Weiterbildung zum REFA-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiskenntnisse in SAP R/3 und MS Office
- Gute Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Affinität für agile Arbeitsmethoden
Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Personalhaus Expert Bielefeld, Obernstraße 29b, 33602 Bielefeld, 0521-1438000, bewerbung@personalhaus-expert.de
Arbeitsplaner (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsplaner (m/w/d) in Bremen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich individuell unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsplaner (m/w/d) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Arbeitsplaner für unser Team in Bremen bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsplanung oder -vorbereitung. Zeige auf, wie du moderne Produktionsmethoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Arbeitsplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsplanung und -vorbereitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office auffrischst. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Produktionskonzepte zu erstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen agile Methoden implementiert.