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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-6 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Vlotho mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Metallbearbeitung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Vlotho suchen wir Bereichsleiter (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Führen einer Abteilung von vier bis sechs Mitarbeitern.
- Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Einrichtung von CNC-Maschinen.
- Erstellung von Prüf- und Schweißlehren.
- Sicherstellen des Produktionsprogramms im Hinblick auf Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Neu- und Umgestaltungen von Arbeitsprozessen und Produktumstellungen.
- Prüfung von Arbeitsergebnissen, Gewährleisten von betrieblichen Regelungen, Umsetzung von Anweisungen der Geschäftsleitung.
Dein Profil:
- Eine Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung im MIG-/MAG-/WIG-Schweißen sowie Hartlöten
- Erfahrung in der CNC-Bearbeitung
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Bad Oeynhausen
Mindener Str. 223
2547 Bad Oeynhausen
05731-307080
bewerbung@personalhaus-bo.de
Bereichsleiter (m/w/d) in Vlotho Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) in Vlotho
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können. Übung macht den Meister!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So können wir uns für die nächste Runde noch besser vorbereiten und unsere Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) in Vlotho
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bereichsleiter zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Metallbearbeitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Vlotho, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Da die Position einen Bereichsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Mitarbeiter eingearbeitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über CNC-Maschinen und Schweißtechniken (MIG/MAG/WIG) auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen der Abteilung fragen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.