Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg

Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb, überwache Abläufe und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Renommierter Auftraggeber in Rheinberg mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Betriebs aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Auftraggeber in Rheinberg suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Überwachung und Einhaltung der operativen und administrativen Abwicklung am Standort inkl. Kostenkontrolle
  • Regelmäßiger Kundenkontakt zur Wahrung der Kundenziele
  • Erstellung und Auswertung von KPIs inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Übernahme der Personalaufgaben (Führen von Mitarbeitergesprächen, Team-/ Schichtleiterrunden, Weiterentwicklung und Schulung)
  • Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien sowie der Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen

Dein Profil:

  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Führungsposition und in der Personaleinsatzplanung
  • Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem
  • Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit

Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Quereinsteiger aus der IT, dem Maschinenbau oder dem Büro sind herzlich eingeladen sich zu bewerben! Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Personalhaus Expert Duisburg, Friedrich-Wilhelm-Str. 184, 7051 Duisburg, 0203-29881616, bewerbung@personalhaus-duex.de

Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Als Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir nicht nur eine sofortige Integration ins Team ermöglicht, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub wird dein Engagement wertgeschätzt. Personalhaus EXPERT fördert eine transparente Kommunikation und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer Führungsposition weiter auszubauen.
P

Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen anklopfen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg

Führungsfähigkeiten
Kostenkontrolle
Kundenkontakt
KPIs erstellen und auswerten
Personalmanagement
Mitarbeitergespräche führen
Team- und Schichtleitung
Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien einhalten
Qualitätsmanagement
Lean Management
MS-Office Kenntnisse
Lagerverwaltungssystem Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Auftraggeber in Rheinberg zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Betriebsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder KPIs verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position als Betriebsleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit ausdrücken.

Betriebsleiter (m/w/d) in Rheinberg
Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>