Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte groĂźe Industrie-Waschmaschinen und Trockner.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team in Espelkamp.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, Branchenzuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Wir bieten echte Partnerschaft und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Espelkamp suchen wir Betriebstechniker (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Reparieren, warten und instand halten von groĂźen Industrie-Waschmaschinen und Industrie-Trocknern
- Reibungslosen Betriebsablauf der Maschinen und Geräte gewährleisten (Mangelmaschine & Faltmaschine)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik
- Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Flexibilität im Wechselschichtsystem zu arbeiten und bei Bedarf auch an Samstagen
- Selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten
Warum Personalhaus? Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Bad Oeynhausen
Mindener Str. 223
2547 Bad Oeynhausen
05731-307080
bewerbung@personalhaus-bo.de
Betriebstechniker (m/w/d) in Espelkamp Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker (m/w/d) in Espelkamp
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maschinen, die du warten und reparieren wirst, und zeige dein Interesse an der Branche. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker (m/w/d) in Espelkamp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!: Hebe deine relevanten Qualifikationen hervor! Wenn du Erfahrung im Bereich Elektronik hast oder schon mal mit Maschinen gearbeitet hast, lass es uns wissen. Wir suchen nach Leuten, die selbstständig und strukturiert arbeiten können.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt! Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die großen Industrie-Waschmaschinen und Trockner, die du warten und reparieren wirst. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität im Wechselschichtsystem erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Samstagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.