Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop
Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop

Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop

Recklinghausen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Outbound-Calls und berate Kunden zu Versicherungen.
  • Arbeitgeber: Nationales Call Center mit einem großartigen Teamspirit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir haben für jeden die passende Stelle!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Spaß am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren Kunden in Bottrop, ein nationales Call Center, suchen wir ab sofort: Call-Center-Agent (m/w/d) Outbound in Vollzeit mit Übernahmeoption.

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

  • 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
  • Fahrdienst zu unseren Kunden
  • bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

Deine Aufgaben:

  • Warme Leads: Du führst Outbound-Calls mit Bestandskunden.
  • Du berätst und verkaufst Rundum das Thema Versicherungen im Rahmen unseres Auftraggebers.
  • Du erkennst Verkaufschancen und bietest maßgeschneiderte Lösungen an, die den Kunden weiterhelfen.
  • Du dokumentierst sorgfältig alle Kundenanfragen und Vereinbarungen im System.
  • Deine offene und kommunikative Persönlichkeit trägt zu unserem großartigen Teamspirit bei.

Dein Profil:

  • Gute bis fließende Deutschkenntnisse und Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Verkaufstalent – Erfahrung ist cool, aber kein Muss! Deine Persönlichkeit zählt!
  • Teamgeist und eine positive, motivierte Einstellung.
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lust, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten.

Außerdem suchen wir: Call Center Agent, Kundenberater, Servicemitarbeiter, Verkäufer (m/w/d). Quereinsteiger können sich gern initiativ für die Logistik bewerben, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (556€) als Aushilfe – wir haben für jeden die passende Stelle. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de

Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Unser Unternehmen in Bottrop bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Call-Center-Agenten, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Probezeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent bewirbst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Call Center arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstalent
Kundenberatung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Dokumentationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreib in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Call-Center-Agent für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Stärken: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verkaufstalent hervor. Auch wenn du keine Erfahrung hast, zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Call Center in Bottrop machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und versuche, etwas über die Unternehmenskultur herauszufinden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Call-Center-Agent viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und versuche, verschiedene Verkaufsszenarien durchzuspielen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Verkauf hast, kannst du Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.

Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Bottrop
Personalhaus Bielefeld & Co. KG
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