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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Outbound-Calls mit Bestandskunden und berate sie zu Versicherungen.
- Arbeitgeber: Nationales Call Center mit einem großartigen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir haben für jeden die passende Stelle!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Verkaufstalente.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Spaß am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Recklinghausen, ein nationales Call Center, suchen wir ab sofort: Call-Center-Agent (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption.
- PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
- Fahrdienst zu unseren Kunden
- bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Deine Aufgaben:
- Warme Leads: Du führst Outbound-Calls mit Bestandskunden.
- Du berätst und verkaufst Rundum das Thema Versicherungen im Rahmen unseres Auftraggebers.
- Du erkennst Verkaufschancen und bietest maßgeschneiderte Lösungen an, die den Kunden weiterhelfen.
- Du dokumentierst sorgfältig alle Kundenanfragen und Vereinbarungen im System.
- Deine offene und kommunikative Persönlichkeit trägt zu unserem großartigen Teamspirit bei.
Dein Profil:
- Gute bis fließende Deutschkenntnisse und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Verkaufstalent – Erfahrung ist cool, aber kein Muss! Deine Persönlichkeit zählt!
- Teamgeist und eine positive, motivierte Einstellung.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lust, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten.
Außerdem suchen wir: Call Center Agent, Kundenberater, Servicemitarbeiter, Verkäufer (m/w/d). Quereinsteiger können sich gern initiativ für die Logistik bewerben, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (556€) als Aushilfe – wir haben für jeden die passende Stelle.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de
Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Recklinghausen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Recklinghausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent interessierst, ruf einfach mal an und frag nach dem Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Call Center arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns auch deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent (m/w/d) - Outbound in Recklinghausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Call-Center-Agent für unser Team bist. Lass die Standardfloskeln weg und sei authentisch!
Betone deine Stärken!: Hast du Verkaufstalent oder eine besondere Fähigkeit im Umgang mit Kunden? Mach das in deiner Bewerbung deutlich! Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer positiven Einstellung und Teamgeist überzeugen können.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Dokumentation ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Call Center und dessen Dienstleistungen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job als Call-Center-Agent viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Outbound-Calls mit Freunden oder Familie, um sicherer im Umgang mit Kunden zu werden. Achte darauf, freundlich und klar zu sprechen.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verkauft oder beraten hast, auch wenn es nicht direkt im Call Center war. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das Verkaufstalent hast, das gesucht wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der Teamgeist ist in einem Call Center besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du gut im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast.