Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld

Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Personalfragen und entwickle maßgeschneiderte Personallösungen.
  • Unternehmen: Personalhaus Gruppe – ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder HR und Erfahrung in Personalvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Bielefeld suchen wir aktuell einen Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Vollzeit.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

  • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
  • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
  • Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
  • Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
  • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
  • Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
  • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

  • Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.
  • Du identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen.
  • Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können.
  • Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein.
  • Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung.
  • Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen.

Deine Qualifikationen:

  • Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern.

Das sind Wir:

Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT. Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills.

Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kontakt: Personalhaus Expert Bielefeld, Obernstraße 29b, 33602 Bielefeld, 0521-1438000, bewerbung@personalhaus-expert.de

Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Events und zusätzlichen Urlaubstagen dafür, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Personalhaus Bielefeld & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Recruiting-Trends
Analytisches Denkvermögen
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Consultant (m/w/d) Controlling und Accounting in Bielefeld bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.