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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: PrĂĽfung und Montage elektronischer Baugruppen sowie Fehlersuche und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Passau mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielseitige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Probezeit und profitiere von individueller Beratung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Passau suchen wir Elektroniker (m/w/d) mit deutschlandweitem Einsatz in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- PrĂĽfung und Dokumentation optisch-mechanischer Bauteile und Baugruppen
- Mechanische sowie elektrische Justierung von Baugruppen
- Montage elektrischer PrĂĽfmittel
- Einsatz gewerkstypischer PrĂĽf- und Messmittel (z. B. im Bereich Elektronik)
- Erstellung von Produktions-, PrĂĽf- und Befundungsberichten
- Teilweise eigenständige Organisation der Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit dem Gruppenleiter (Prioritäten, Termine, Reihenfolge)
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen sowie kompletter Geräte nach Montageanweisungen, Zeichnungen und Stücklisten
- Fehlersuche an einfachen elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schalt- und Signalplänen (Neu- und Altgeräte) inklusive Reparatur und SAP-Dokumentation
- Inbetriebnahme sowie Prüfung auf Geräte- und Systemebene
- Durchführung von Schnittstellentests gemäß Prüfvorgaben
- Dokumentation der eigenen Arbeit zur Sicherstellung nachvollziehbarer Arbeitsergebnisse
- Termingerechte Bearbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
Dein Profil:
- Staatlich geprĂĽfter Techniker oder Meister
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Erfahrung in der Montage und Reparatur elektronischer Baugruppen
- Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation sowie elektrischen Hilfsmitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Sorgfalt, Präzision und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, ĂĽberwiegend innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Werkzeugen sowie PrĂĽfmitteln
Elektroniker (m/w/d) in Passau Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) in Passau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Fragen. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Stärken zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) in Passau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Elektroniker bist. Lass deine Leidenschaft für Elektronik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit sorgfältig und organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektronik und Montage. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Elektronikers genau studieren. Verstehe die Aufgaben, die dir gestellt werden könnten, und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage, Reparatur und Dokumentation elektronischer Baugruppen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.