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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und teste elektronische Baugruppen für höchste Qualitätsansprüche.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Kerpen mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das dich während des gesamten Prozesses unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Kenntnisse in Schaltungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Kerpen suchen wir Elektrotechniker (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Funktions- und Verdrahtungsprüfung von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen zur Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Elektronische Überprüfung
- Fehlersuche und -behebung bei Fehlfunktionen und Abweichungen
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
- Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Kenntnisse in der Löttechnik
- Verantwortungsvolle, selbstständige, zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Disziplin bei der Einhaltung von Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Organisation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Köln
Neumarkt 47
50667 Köln
0221-1301090
bewerbung@personalhaus-k.de
Elektrotechniker (m/w/d) in Kerpen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d) in Kerpen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektrotechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht: Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt's eine Prämie von 250 €!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und sei bereit, deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik zu demonstrieren. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d) in Kerpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Elektrotechniker für unser Team in Kerpen bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Liste deine Qualifikationen und Erfahrungen auf, die direkt mit der Elektrotechnik zu tun haben.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben. Ob es deine Kenntnisse in der Löttechnik oder deine selbstständige Arbeitsweise sind – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektrotechniker. Verstehe die Grundlagen der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie die Löttechnik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und -behebung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernimmst.
✨Zeige dein Engagement und Teamfähigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.