Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeit mit Kindern in verschiedenen pädagogischen Bereichen und kreative Bildungsarbeit.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG, ein Profi für Personaldienstleistungen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in die Erziehung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG - dem Profi für Personaldienstleistung in den Bereichen Medizin & Soziales. Für unseren engagierten Kooperationspartner in Nordhorn suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem übertariflichen Stundenlohn ab 20€ brutto
- Attraktive Zuschläge auf Deinen vollen Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Mitarbeiterrabatte mit über 150 Partnern (u. a. Samsung, adidas & Zalando)
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Bedürfnissen an
- Sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei Deinen Arbeitszeiten
- Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
- Individuelle Mobilitätslösungen durch Firmenwagen, Dienstfahrrad, ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenerstattung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben
Deine Aufgaben:
- Arbeit mit Kindern als pädagogische Fachkraft je nach Absprache in Kita, Kinder- und Jugendhilfe, Wohngruppe, etc.
- Planung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Einbringen von individuellen Ideen und Stärken, z. B. Förderung von Bewegung, Musik, Kreativität und Sprache
- Austausch im Team und mit den Erziehungsberechtigten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine andere Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Bewirb Dich gerne online oder melde Dich einfach telefonisch unter der Tel.: 0541 9153910. Wir heißen Dich auch herzlich in unserer Niederlassung willkommen, um bei einer Tasse Tee oder Kaffee mehr von Dir zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
MESOPE Osnabrück
Meller Str. 185a
49084 Osnabrück
0541-9153910
bewerbung@mesope.de
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Nordhorn Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Nordhorn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt bei MESOPE anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei MESOPE arbeitet und dir wertvolle Insider-Infos geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die bei MESOPE wichtig sind, und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Nordhorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Ob Kreativität, Empathie oder Teamarbeit – wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende eine einfache Schriftart und gliedere deine Informationen logisch. So finden wir schnell die wichtigsten Infos über dich.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Förderung von Kreativität oder der Umgang mit schwierigen Situationen – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass im Interview durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du Kinder fördern und unterstützen möchtest. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.