Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeit mit Kindern in verschiedenen pädagogischen Bereichen und kreative Bildungsarbeit.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG - Experten für Personaldienstleistungen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in die Erziehung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG - dem Profi für Personaldienstleistung in den Bereichen Medizin & Soziales. Für unseren engagierten Kooperationspartner in Vechta suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem übertariflichen Stundenlohn ab 20€ brutto
- Attraktive Zuschläge auf Deinen vollen Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Mitarbeiterrabatte mit über 150 Partnern (u. a. Samsung, adidas & Zalando)
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Bedürfnissen an
- Sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei Deinen Arbeitszeiten
- Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
- Individuelle Mobilitätslösungen durch Firmenwagen, Dienstfahrrad, ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenerstattung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben
Deine Aufgaben:
- Arbeit mit Kindern als pädagogische Fachkraft je nach Absprache in Kita, Kinder- und Jugendhilfe, Wohngruppe, etc.
- Planung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Einbringen von individuellen Ideen und Stärken, z. B. Förderung von Bewegung, Musik, Kreativität und Sprache
- Austausch im Team und mit den Erziehungsberechtigten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine andere Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Bewirb Dich gerne online oder melde Dich einfach telefonisch unter der Tel.: 0541 9153910. Wir heißen Dich auch herzlich in unserer Niederlassung willkommen, um bei einer Tasse Tee oder Kaffee mehr von Dir zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
MESOPE Osnabrück
Meller Str. 185a
49084 Osnabrück
0541-9153910
bewerbung@mesope.de
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Vechta Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Vechta
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich um Erziehung und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch von den Erfahrungen anderer lernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Einrichtungen in Vechta, die zu dir passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Erzieher/innen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Vechta
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich für die Kinder einsetzen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, warum du genau zu uns und unserem Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Kita oder Einrichtung informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie Deine eigenen Ideen und Stärken dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige Deine Fürsorglichkeit. Lass die Interviewer spüren, dass Du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!