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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch kreative und spielerische Ansätze.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Keine Probezeit, wohnortnaher Einsatz und Übernahme der KITA-Gebühren möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Fröndenberg/Ruhr und Umgebung ab sofort:
- Erzieher (m/w/d) in der KITA in Teilzeit oder Vollzeit
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): KITA, Kinderheime, 1:1 Betreuung, Jugendwohngruppe, Soziale Einrichtungen mit Minderjährigen
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Übernahme Deutschlandticket
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Dein Beitrag:
- Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen
- Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder
Das zeichnet dich aus:
- 3-jähriges Examen als Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Pädagogisches und psychologisches Wissen zur Förderung und Begleitung
Darum Pflegekraftwerk Ruhr:
Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.
Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Wißstraße 7
4137 Dortmund
0231-185961-0
bewerbung@pk-ruhr.de
Erzieher (m/w/d) in der KITA in Fröndenberg/Ruhr Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der KITA in Fröndenberg/Ruhr
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der KITA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KITA und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Förderung ihrer Entwicklung zeigst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der KITA in Fröndenberg/Ruhr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem großartigen Erzieher machen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die KITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die KITA und deren pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Förderung von sozialen Kompetenzen oder den Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Empathie zeigst. Die Arbeit mit Kindern erfordert ein hohes Maß an Sensibilität. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Werten der KITA zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die KITA zu dir passt. Ein gutes Team ist entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre.