Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch kreative Lernmethoden.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Keine Probezeit, wohnortnahe Einsätze und Übernahme der KITA-Gebühren möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 1840 € pro Monat.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Wetter (Ruhr) und Umgebung ab sofort:
- Erzieher (m/w/d) in der KITA in Teilzeit oder Vollzeit
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): KITA, Kinderheime, 1:1 Betreuung, Jugendwohngruppe, Soziale Einrichtungen mit Minderjährigen
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Übernahme Deutschlandticket
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Dein Beitrag:
- Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen
- Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder
Das zeichnet dich aus:
- 3-jähriges Examen als Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Pädagogisches und psychologisches Wissen zur Förderung und Begleitung
Darum Pflegekraftwerk Ruhr:
Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.
Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Wißstraße 74
4137 Dortmund
0231-185961-0
bewerbung@pk-ruhr.de
Erzieher (m/w/d) in der KITA in Wetter (Ruhr) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der KITA in Wetter (Ruhr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der KITA oder dem Pflegekraftwerk Ruhr vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KITA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der KITA in Wetter (Ruhr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher in der KITA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Warum möchtest du genau bei Pflegekraftwerk Ruhr arbeiten? Was macht uns für dich besonders?
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die KITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die KITA und deren pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Förderung von Selbstständigkeit oder den Umgang mit schwierigen Situationen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Empathie zu zeigen. Die Arbeit mit Kindern erfordert ein hohes Maß an Sensibilität. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Entwicklung der Kinder brennst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die KITA aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.