Erzieher (m/w/d) in Hörstel

Erzieher (m/w/d) in Hörstel

Osnabrück Vollzeit 1600 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeit mit Kindern und Planung von pädagogischen Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG, ein Profi in Personaldienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, übertariflicher Lohn, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.

Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG - dem Profi für Personaldienstleistung in den Bereichen Medizin & Soziales. Für unseren engagierten Kooperationspartner in Hörstel suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Vorteile:

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem übertariflichen Stundenlohn ab 20€ brutto
  • Attraktive Zuschläge auf Deinen vollen Stundenlohn
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte mit über 150 Partnern (u. a. Samsung, adidas & Zalando)
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Bedürfnissen an
  • Sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei Deinen Arbeitszeiten
  • Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
  • Individuelle Mobilitätslösungen durch Firmenwagen, Dienstfahrrad, ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenerstattung
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben

Deine Aufgaben:

  • Arbeit mit Kindern als pädagogische Fachkraft
  • Planung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Einbringen von individuellen Ideen und Stärken, z. B. Förderung von Bewegung, Musik, Kreativität und Sprache
  • Austausch im Team und mit den Erziehungsberechtigten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Bewirb Dich gerne online oder melde Dich einfach telefonisch unter der Tel.: 0541 9153910. Wir heißen Dich auch herzlich in unserer Niederlassung willkommen, um bei einer Tasse Tee oder Kaffee mehr von Dir zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

MESOPE Osnabrück
Meller Str. 185a
49084 Osnabrück
0541-9153910
bewerbung@mesope.de

Erzieher (m/w/d) in Hörstel Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Die MESOPE GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hörstel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflichem Stundenlohn bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Mobilitätslösungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit uns an der Förderung von Kindern zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Hörstel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder ein Besuch in der Niederlassung kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Hörstel

Pädagogische Fachkompetenz
Planung und Durchführung von Bildungsarbeit
Kreativität
Bewegungsförderung
Musikförderung
Sprachförderung
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Empathie
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Umgang mit Erziehungsberechtigten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten.

Betone deine Stärken: Hebe deine individuellen Fähigkeiten hervor, die du in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Ob Kreativität, Empathie oder Teamarbeit – lass uns wissen, was dich besonders macht!

Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit mit Kindern.

Zeige Deine Leidenschaft

Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was Dich motiviert und welche Ideen Du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Teamarbeit betonen

Da der Austausch im Team wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du kommunikationsstark bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.

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Standort: Osnabrück
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