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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Smartphones.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team in Schloß Holte-Stukenbrock.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten für Quereinsteiger und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik mit echten Aufstiegschancen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) für Smartphones mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Warenannahme
- Warenkontrolle
- Sachgerechte Lagerung der Ware
- Verladung der Güter
- Optimierung logistischer Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lager und Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Gütersloh
Münsterstr. 15
33330 Gütersloh
05241-220400
bewerbung@personalhaus-gt.de
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) für Smartphones in Schloß Holte-Stukenbrock Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) für Smartphones in Schloß Holte-Stukenbrock
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle und empfehle sie weiter. Denk daran, dass du eine Prämie von 250 € bekommst, wenn jemand durch deine Empfehlung zu uns kommt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die logistischen Prozesse und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) für Smartphones in Schloß Holte-Stukenbrock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle eine Fachkraft für Lagerlogistik betrifft, solltest du deine Kenntnisse in der Warenannahme, -kontrolle und -lagerung hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Logistik stellen
Zeige dein Interesse an der Optimierung logistischer Prozesse, indem du Fragen dazu stellst. Das könnte beispielsweise die Nutzung von Technologien oder Methoden zur Effizienzsteigerung betreffen. So zeigst du, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.