Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeitsvorbereitung und Produktion von Fenstern und TĂĽren.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Obernkirchen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle handwerkliche Fähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fensterbau oder handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Obernkirchen suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) im Fensterbau mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Arbeitsvorbereitung fĂĽr die Fenster- und TĂĽrenproduktion
- Teilefertigung nach Vorgabe
- Beschlagsmontage und Verglasung
- Verladung / Verpackung der Fenster und TĂĽren
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Bad Oeynhausen
Mindener Str. 223
2547 Bad Oeynhausen
05731-307080
bewerbung@personalhaus-bo.de
Fachkraft (m/w/d) im Fensterbau in Obernkirchen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Fensterbau in Obernkirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle und empfehle andere, die ebenfalls Interesse haben könnten. Denk daran, dass du dafür eine Prämie von 250 € erhalten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben im Fensterbau. Zeige, dass du handwerkliches Geschick hast und zuverlässig bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Fensterbau in Obernkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im Fensterbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Fenster- oder Türenproduktion gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen ĂĽber den Kunden in Obernkirchen aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich ĂĽber deren Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Fachkraft im Fensterbau handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast und wie du handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied sein möchtest!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Produktionsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.