Fahrer (m/w/d) Minijob in Osnabrück

Fahrer (m/w/d) Minijob in Osnabrück

Osnabrück Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre unsere Mitarbeiter sicher zu ihren Einsatzorten und halte die Fahrzeuge in Schuss.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße flexible Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Kl. B und Personenbeförderungsschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Osnabrück suchen wir Fahrer (m/w/d) Minijob mit flexibler Arbeitszeit - Schwerpunkt morgens.

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Fahrzeugführung
  • Transport unserer Mitarbeiter zu den Einsatzbetrieben und zurück
  • Dokumentation der Anwesenheit
  • Fahrzeugpflege

Dein Profil:

  • Führerschein Kl. B
  • Personenbeförderungsschein
  • Mehrere Jahre Fahrpraxis
  • Zuverlässigkeit

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de

Fahrer (m/w/d) Minijob in Osnabrück Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Personalhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber in Osnabrück, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Prämie für Mitarbeiterempfehlungen zeigt das Unternehmen Wertschätzung für jeden Einzelnen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und sorgt dafür, dass sich alle Teammitglieder als Teil einer echten Partnerschaft fühlen.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) Minijob in Osnabrück

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fahrerposition interessierst, schau direkt auf unserer Website vorbei und bewirb dich. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben als Fahrer. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel! Da es sich um einen Minijob handelt, kann es sein, dass du auch mal kurzfristig einspringen musst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich anzupassen und das Team zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) Minijob in Osnabrück

Führerschein Kl. B
Personenbeförderungsschein
Fahrpraxis
Zuverlässigkeit
Fahrzeugpflege
Dokumentation
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deiner Erfahrung!: Besonders wichtig für die Fahrerposition ist deine Fahrpraxis. Teile uns mit, welche Erfahrungen du hast und warum du der perfekte Kandidat für diesen Job bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die wichtigsten Informationen über das Unternehmen und die Stelle als Fahrer (m/w/d) durchgehst.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Fahrpraxis nennen, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da du oft mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst.

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Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Standort: Osnabrück
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