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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Rollläden und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Gütersloh mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Unterstützung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Gütersloh suchen wir: Fenstermonteur (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage von Fenstern, Türen, Rollläden und Sonnenschutzsystemen vor Ort
- Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Fenstern und Türen
- Beratung der Kunden bezüglich der Produkte und der fachgerechten Handhabung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausführung der Montage
- Verantwortliche Kontrolle der Qualität und des reibungslosen Ablaufs der Arbeiten
- Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung der Aufträge
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fensterbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen ist von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Personalhaus Bielefeld
Neustädter Str. 213
33602 Bielefeld
0521-9620950
bewerbung@personalhaus-bi.de
Fenstermonteur (m/w/d) in Gütersloh Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d) in Gütersloh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Fenstermonteur bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Montage von Fenstern und Türen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d) in Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team in Gütersloh bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige eingehst.
Hebe deine Stärken hervor!: Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis. Wenn du bereits Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen hast, lass uns das wissen! Zeig uns, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Reparatur von Fenstern und Türen zeigen. Das hilft dir, deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.