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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und montiere Fenster und Türen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Castrop-Rauxel mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fenster- und Türmontage sowie Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren modernen Kunden in Castrop-Rauxel suchen wir ab sofort Fenstertechniker (m/w/d) in Vollzeit und Wechselschicht mit Übernahmeoption!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
- Fahrdienst zu unseren Kunden
- bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Deine Aufgaben:
- Reparatur von Fenstern
- Erneuerungen von Fenstern
- Wartungen von Fenstern
- Markisenmontage
- Montage von Kunststoff- und Aluminiumfenstern
- Montage von Haus- und Wohneingangstüren
Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich Fenster- und Türmontage
- Zuverlässig
- Selbstständiges Arbeiten
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Leistungsbereitschaft und Motivation
- Führerschein Klasse B
Du hast bereits Berufserfahrung als Montagehelfer, Monteur oder Mechatroniker (m/w/d) sammeln dürfen? – Dann bewirb dich noch heute! Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Logistik oder Versand sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe auf 556€ Basis (Minijob) zu bewerben! Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de
Fenstertechniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstertechniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstertechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstertechniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt zur Stelle als Fenstertechniker passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fenster- und Türmontage dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt zeigen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, kannst du so direkt auf die Anforderungen des Unternehmens eingehen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!