Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unseren Fuhrpark effizient und zuverlässig.
- Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unser Fuhrpark läuft – organisiert, zuverlässig und effizient. Von Leasingverträgen bis Schadenmanagement behältst Du alles im Blick.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparks
- Organisation von Fahrzeugbestellungen, Übergaben und Rückgaben
- Prüfung und Verwaltung von Leasing-, Versicherungs- und Serviceverträgen
- Schadenmanagement sowie Koordination von Werkstattterminen und Reparaturen
- Verwaltung von Tankkarten, Führerscheinkontrollen und Bußgeldern
- Kontrolle von Fahrzeugzustand, Sauberkeit und Einsatzbereitschaft
- Fahrzeugfolierungen planen
- Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung
- Pflege unserer Fuhrparksoftware und Fahrzeugdokumente
Deine Qualifikationen:
- Idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement
- Begeisterung für Fahrzeuge und organisatorische Aufgaben
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.
Kontakt: Personalhaus Bielefeld, Neustädter Str. 213, 33602 Bielefeld, 0521-9620950, bewerbung@personalhaus-bi.de
Fuhrparkmanager (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, regelmäßigen Weiterbildungen und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Team-Events und Corporate Benefits runden das Angebot ab und machen die Personalhaus Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fuhrparkmanager (m/w/d).
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) in Bielefeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Fuhrparkmanager-Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, eingeladen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fuhrparkmanager bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Fuhrparkmanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten, auch wirklich meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des Fuhrparkmanagers beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird der Erfolg in dieser Rolle gemessen?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich in den ersten Monaten?' Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
