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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Altersgerechte Behandlungspflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Regionale Einsätze, eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket und keine Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache Pflege menschlicher.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger und Engagement für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Datteln und Umgebung ab sofort: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache): Krankenhaus, Kinderstationen, KITA, Erwachsenenpflege im Krankenhaus oder Seniorenheim, ambulante Pflege.
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Attraktive Zuschläge
- Fester Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Beitrag:
- Altersgerechte Behandlungspflege und Betreuung von Kindern, Neugeborenen, Frühgeborenen und Jugendlichen
- Durchführung von Injektionen, Infusionen und Blutabnahmen
- Medikamentenvergabe
- Beratung und Anleitung der Eltern
- Dokumentation
- Vorbereitung der kleinen Patienten auf diagnostische Maßnahmen und Operationen
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fähigkeit mit Kindern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Hohes Engagement und Motivation
- Pädagogisches Geschick
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Kinderheilkunde
Darum Pflegekraftwerk Ruhr: Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich. Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt: Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG, Wißstraße 7, 44137 Dortmund, 0231-185961-0, bewerbung@pk-ruhr.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Datteln Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Datteln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege menschlicher zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Datteln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Pflegekraftwerk Ruhr zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Arbeitsbedingungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Betreuung von Kindern. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview darauf achten, wie du sprichst. Verwende eine klare, freundliche Sprache und zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.