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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue Kinder, Neugeborene und Jugendliche in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte und ein fester Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache Pflege menschlicher.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Menden und Umgebung ab sofort: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache): Krankenhaus, Kinderstationen, KITA, Erwachsenenpflege im Krankenhaus oder Seniorenheim, ambulante Pflege.
Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Attraktive Zuschläge
- Fester Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Beitrag:
- Altersgerechte Behandlungspflege und Betreuung von Kindern, Neugeborenen, Frühgeborenen und Jugendlichen
- Durchführung von Injektionen, Infusionen und Blutabnahmen
- Medikamentenvergabe
- Beratung und Anleitung der Eltern
- Dokumentation
- Vorbereitung der kleinen Patienten auf diagnostische Maßnahmen und Operationen
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fähigkeit mit Kindern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Hohes Engagement und Motivation
- Pädagogisches Geschick
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Kinderheilkunde
Darum Pflegekraftwerk Ruhr: Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich. Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt:
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Wißstraße 7
4137 Dortmund
0231-185961-0
bewerbung@pk-ruhr.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Menden Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Menden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich zu präsentieren und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig, was du kannst und was dich ausmacht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Menden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Pflegekraftwerk Ruhr zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Vorteile an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir dieser Beruf wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Pflege menschlicher zu gestalten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Unterstützung bietet ihr neuen Mitarbeitern?' zeigen dein Interesse und Engagement.