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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Pflege sowie Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk Ruhr – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Keine Probezeit, wohnortnaher Einsatz und Möglichkeit für Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache Pflege menschlicher.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 27 € pro Stunde.
Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!
Wir suchen in Wermelskirchen und Umgebung ab sofort:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Einsatzorte: Krankenhaus – darüber hinaus entscheidest nur DU ob zusätzlich: Seniorenheim, Pflegeheim, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, ambulante Pflege.
Was bietet dir das Pflegekraftwerk Ruhr?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Deutschlandticket
- Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA-Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Patientinnen und Patienten nach QN 4
- Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
- Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine moderne, ganzheitliche Pflegephilosophie
- Du hast Spaß an der Arbeit
- Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!
Darum Pflegekraftwerk-Ruhr:
Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie. Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.
Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.
Kontakt:
Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
Girardetstr. 64
5131 Essen
0201 72 24 80 90
bewerbung@pk-ruhr.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege menschlicher zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Gesundheits- und Krankenpfleger zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Egal ob du Berufserfahrung hast oder frisch aus der Ausbildung kommst – wir schätzen jeden Beitrag!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Pflegekraftwerk Ruhr arbeiten möchtest und was dir an unserer Philosophie gefällt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Pflegekraftwerk Ruhr zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die neuen Mitarbeitern geboten wird, und wie das Unternehmen sicherstellt, dass sich jeder als Teil der Familie fühlt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.