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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen, berate Kunden und arbeite mit technischen Zeichnungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Hüllhorst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschläge.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und Heizungsbauer, technische Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hüllhorst suchen wir: Heizungsinstallateur-/ Sanitärinstallateur (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
- Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, um deren optimale Funktionalität sicherzustellen
- Planung und Beratung von Kunden in Bezug auf die Installation von Heizungsanlagen
- Lesen von technischen Zeichnungen und Dokumentation von Arbeitsabläufen
- Kundenkontakt und Auftragsabwicklung, inklusive Angebotserstellung und Rechnungsstellung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und Heizungsbauer (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse
- Technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Bad Oeynhausen
Mindener Str. 223
2547 Bad Oeynhausen
05731-307080
bewerbung@personalhaus-bo.de
Heizungsinstallateur-/ Sanitärinstallateur (m/w/d) in Hüllhorst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsinstallateur-/ Sanitärinstallateur (m/w/d) in Hüllhorst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsinstallateur-/ Sanitärinstallateur interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht: Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt's eine Prämie von 250 €!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsinstallateur-/ Sanitärinstallateur (m/w/d) in Hüllhorst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Heizungsinstallateur-/ Sanitärinstallateur für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Technisches Verständnis zeigen: Da wir in einem technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Zeichnungen gelesen oder Heizungsanlagen installiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungs- und Sanitärsysteme sowie deren Installationstechniken genau anschauen. Zeige dein technisches Verständnis, indem du spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereitest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Heizungsinstallateur oder Sanitärinstallateur, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du auf Kundenwünsche eingehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Soft Skills mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.