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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungs- und Technologieprojekten im Bereich Cyber Solutions.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalvermittlung mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Erfahrung in Cyber-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir: Ingenieur (m/w/d) für Forschung und Technologie mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Forschungs- und Technologiekoordination der Forschungs- und Technologiearbeiten im Bereich Cyber Solutions zum öffentlichen Auftraggeber (BAAINBw, BMVg, etc.)
- Du bist verantwortlich für die nationale und internationale (vorwiegend Europa) Akquisition von F&T Aufträgen beim öffentlichen Auftraggeber sowie den Auftragseingang für F&T Aufträge
- Du arbeitest in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien mit und leistest Zuarbeit zu Aufgabenbeschreibungen, Angebotserstellungen, Vertragsgestaltung und Projektmanagement für F&T Studien
- Du erarbeitest langfristige Akquisitions- bzw. Technologiestrategien und begleitest F&T-Vorhaben in der Durchführung und Überwachung der Zielerreichung
- Du erstattest Bericht an die Produktbereichsleitung Cyber Solutions
- Du analysierst eigenständig und pro-aktiv den künftigen Kundenbedarf und übernimmst die strategische Planung
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung
- Du bringst Erfahrung im Bereich Cyber-Technologien und IT-Sicherheit (Konzeptionierung nach BSI, Implementierung von IT-Sicherheitsprodukten) mit
- Idealerweise kannst du langjährige Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Auftraggeber und Erfahrung im militärischen Umfeld (als Offizier oder Reserveoffizier) vorweisen
- Du zeichnest dich durch eine zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und kannst dich schnell in anspruchsvolle Aufgabenstellungen einarbeiten
- Du bringst weltweite Reisebereitschaft mit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Personalhaus Expert Bielefeld, Obernstraße 29b, 33602 Bielefeld, 0521-1438000, bewerbung@personalhaus-expert.de
Ingenieur (m/w/d) für Forschung und Technologie in Bremen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) für Forschung und Technologie in Bremen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) für Forschung und Technologie in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Cyber-Technologien und IT-Sicherheit klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Cyber-Technologien und IT-Sicherheit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den potenziellen Arbeitgeber und dessen Projekte im Bereich Forschung und Technologie. Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!