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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Netzwerke, installiere Server und unterstütze das IT-Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalvermittlung mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, auch für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Security mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und erste Erfahrungen in der Netzwerkadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Schieder-Schwalenberg suchen wir einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Überwachung und Fehlerbehebung in Netzwerkinfrastruktur und ITK-Systemlandschaft
- Installation, Konfiguration und Optimierung der Server- und Netzwerkumgebung
- IT-Support für Mitarbeiter (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) im IT-Team
- Vertretung bei Abwesenheit anderer Teammitglieder durch Wissensmanagement
- Dokumentation komplexer Aufgaben in der IT-Wissensdatenbank
- Mitgestaltung der Netzwerkinfrastruktur und ITK-Systemlandschaft mit Fokus auf IT-Security
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern im DevOps-Team
- Lieferantenmanagement und zentrale Ansprechperson für Dienstleister
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in mittelständischer IT-Infrastruktur und System-/Netzwerkadministration
- Grundkenntnisse in Virtualisierungslösungen (idealerweise VMWare), Storage, Backup-Systemen, MS365, ERP-Systemen, Linux-Administration
- Begeisterung für IT und Offenheit für neue Technologien
- Lösungsorientiert, teamfähig, schnelle Auffassungsgabe, initiativ und kreativ
- Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
Personalhaus Expert Bielefeld
Obernstraße 29b
33602 Bielefeld
0521-1438000
bewerbung@personalhaus-expert.de
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Schieder-Schwalenberg Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Schieder-Schwalenberg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich individuell unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Schieder-Schwalenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Netzwerkadministrator passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Netzwerkinfrastruktur und ITK-Systemlandschaft gut verstehst. Gehe die wichtigsten Technologien durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMWare, MS365 und Linux-Administration. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Installation von Netzwerken demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht dich greifbarer für den Interviewer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationskompetenz und Flexibilität zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einführen möchten.