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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und -behebung an Systemen, Softwareintegration und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalvermittlung mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder IT, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FĂĽr unseren renommierten und namhaften Kunden in Oldenburg suchen wir IT- Systemelektroniker (m/w/d) mit Ăśbernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden
- Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden
- DurchfĂĽhrung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden
- Dokumentation durchgefĂĽhrter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten
- Test von Softwareanteilen nach Vorgabe
- DurchfĂĽhrung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen
- Schnittstellenkoordination mit den am UmrĂĽststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden
- Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase
- Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen
- UnterstĂĽtzung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung
Dein Profil:
- Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation
- Kenntnisse ĂĽber wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
- GĂĽltige Erlaubnis zum FĂĽhren von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und SchutzausrĂĽstungen
- Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Reisebereitschaft
- Gutes technisches Verständnis
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
IT- Systemelektroniker (m/w/d) in Oldenburg Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemelektroniker (m/w/d) in Oldenburg
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Systemelektroniker arbeitest, solltest du dein Wissen über Software- und Hardwareintegration auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast, um Probleme schnell zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum neuen Job zu unterstĂĽtzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemelektroniker (m/w/d) in Oldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du der perfekte IT-Systemelektroniker für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und IT auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Produkte, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und -behebung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle internationale Schnittstellen erfordert, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.