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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Content für externe Kunden und Social Media.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Essen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle spannende Projekte im Social Media Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zu Social Media, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Essen suchen wir einen Junior Content Creator (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Content Erstellung externer Kunden
- Erstellung von Mailings und Steuerung des Versands
- Beratung von Messeteilnehmern rund um die Möglichkeiten hinsichtlich der Vermarktung im Social Media Bereich
- Recherche und Erstellung von Material für attraktive Postingaktionen
Dein Profil:
- Social Media Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an neuen Herausforderungen und der Umsetzung von spannenden Projekten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse und Lust auf stetige, persönliche Weiterentwicklung
Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Quereinsteiger aus der IT, dem Maschinenbau oder dem Büro sind herzlich eingeladen sich zu bewerben! Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Personalhaus Expert Essen, Logenstraße 20/22, 45127 Essen, 0201-83886363, bewerbung@personalhaus-eex.de
Junior Content Creator (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Creator (m/w/d) in Essen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Position interessierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich als Junior Content Creator bewirbst, präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für zukünftige Projekte. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Creator (m/w/d) in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Junior Content Creator ist Kreativität gefragt! Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Ideen umsetzen kannst. Vielleicht mit einem kleinen Beispiel aus deinem bisherigen Schaffen oder einer coolen Idee für einen Social Media Post.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in der Bewerbung top sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann. Lass uns wissen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast!
Persönlichkeit zeigen!: Wir wollen dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig, was dich motiviert und begeistert. Erzähl uns von deinen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über den Kunden in Essen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Social Media Kanäle an und verstehe, welche Art von Inhalten sie erstellen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stil und Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Zeige deine Social Media Affinität
Sprich darüber, welche Plattformen du nutzt und warum. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und wie du diese für die Content-Erstellung nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.