Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern durch Spielen, Basteln und Musizieren.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG - der Profi für Personaldienstleistung im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, übertariflicher Lohn ab 17€, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG - dem Profi für Personaldienstleistung in den Bereichen Medizin & Soziales. Für unseren engagierten Kooperationspartner in Everswinkel suchen wir Dich als Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem übertariflichen Stundenlohn ab 17€ brutto
- Attraktive Zuschläge auf Deinen vollen Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte mit über 150 Partnern (u. a. Samsung, adidas & Zalando)
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Deinen Bedürfnissen an
- Sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei Deinen Arbeitszeiten
- Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
- Individuelle Mobilitätslösungen durch Firmenwagen, Dienstfahrrad, ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenerstattung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
- Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken
- Unterstützung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
- Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Erziehungsberechtigten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fürsorglicher und empathischer Umgang mit Kindern
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
Bewirb Dich gerne online oder melde Dich einfach telefonisch unter der Tel.: 0251 1498550. Wir heißen Dich auch herzlich in unserer Niederlassung willkommen, um bei einer Tasse Tee oder Kaffee mehr von Dir zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
MESOPE GmbH & Co. KG
Kreuzstr. 133
602 Bielefeld
0521-9998810
bewerbung@mesope.de
Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) in Everswinkel Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) in Everswinkel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt bei MESOPE anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MESOPE GmbH & Co. KG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) in Everswinkel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für die Stelle qualifiziert? Lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen fürsorglichen Umgang. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.