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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Reparatur und Vorbereitung von E-Scootern für die Auslieferung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Prämien, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite an coolen E-Scooter-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Düsseldorf suchen wir Lagerhelfer (m/w/d) für E-Scooter mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Kleinere Reparaturarbeiten der E-Scooter
- Mängel dokumentieren, aussortieren und zur Auslieferung in die Werkstatt vorbereiten
- E-Scooter bei Bedarf aufbereiten
- Ersatzteile bestellen und bei Bedarf ersetzen
- Be- und Entladung der Transporter
Dein Profil:
- Handwerkliches Geschick von Vorteil
- Arbeiten nach Anweisung
- Gewissenhafte Ausführung der Arbeitsanweisungen
- Zuverlässigkeit setzen wir voraus
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Duisburg
Friedrich-Wilhelm-Str. 184
7051 Duisburg
0203-2988160
bewerbung@personalhaus-du.de
Lagerhelfer (m/w/d) für E-Scooter in Düsseldorf Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerhelfer (m/w/d) für E-Scooter in Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerhelfer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein kurzes Vorstellungsgespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, direkt mit einem Ansprechpartner zu sprechen, sei bereit, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile von Personalhaus direkt nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerhelfer (m/w/d) für E-Scooter in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Hebe hervor, was du mitbringst, das zu den Aufgaben als Lagerhelfer passt. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was von dir als Lagerhelfer erwartet wird, wie das Dokumentieren von Mängeln oder das Be- und Entladen der Transporter. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick von Vorteil ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Vielleicht hast du schon mal Reparaturen durchgeführt oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet? Teile diese Erfahrungen im Gespräch!
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit. Plane genug Zeit ein, um rechtzeitig zum Interview zu kommen. Wenn du bereits im Gespräch zeigst, dass du zuverlässig bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei deinem potenziellen Arbeitgeber.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur Übernahme im Kundenbetrieb fragen.