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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und auslagern, Materialversorgung und Verpackung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Düsseldorf mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Probezeit und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Düsseldorf suchen wir Lagerhelfer (m/w/d) Materialversorgung mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Prozessorientiertes Ein-/Auslagerung von Ware
- Materialversorgung an Produktionsanlagen
- Auspacken, Umpacken, Verpacken
- Durchführung von betrieblicher Kommunikation mit arbeitsplatzbezogener Software
- Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
Dein Profil:
- Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Freundlich, engagiert, zuverlässig
- Selbständige, sorgfältige sowie team- und kundenbezogene Arbeitsweise
- Prozess- und Qualitätsverantwortung
- Gute deutsche Sprachkenntnisse
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Duisburg
Friedrich-Wilhelm-Str. 184
7051 Duisburg
0203-2988160
bewerbung@personalhaus-du.de
Lagerhelfer (m/w/d) Materialversorgung in Düsseldorf Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerhelfer (m/w/d) Materialversorgung in Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerhelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Lagerbereich arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen und vielleicht sogar eine Prämie einstreichen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Lagerhelfers. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerhelfer (m/w/d) Materialversorgung in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Lagerhelfer zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder mit SAP hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie der Hase läuft, also bring deine Skills zur Geltung.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Stress um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine Position als Lagerhelfer handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Materialversorgung oder Inventurarbeiten umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.