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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle der Lagerbestände und Unterstützung bei Containerentladungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Löhne mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Freie Stellen in verschiedenen Bereichen, auch für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und ausreichende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Löhne suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d) für Polstermöbel mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Kontrolle der Lagerbestände
- Unterstützung bei Containerentladungen
- Polstermöbel nach Bestellliste kommissionieren
- Polstermöbel für den Versand vorbereiten
Dein Profil:
- Du bist zuverlässig und motiviert
- Du hast ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Herford
Kurfürstenstraße 243
2052 Herford
05221-102800
bewerbung@personalhaus-hf.de
Lagermitarbeiter (m/w/d) für Polstermöbel in Löhne Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d) für Polstermöbel in Löhne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Kontaktiere uns direkt über unsere Website oder ruf uns an. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Aufgaben im Lager. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich mit ihm. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller ins Team zu kommen. Und vergiss nicht, die 250 € Prämie für Empfehlungen zu nutzen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Gerade in der Logistik kann es zu unterschiedlichen Schichten kommen. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen, und wir werden dich gerne unterstützen, um den perfekten Job für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d) für Polstermöbel in Löhne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, dann lass uns das wissen! Deine bisherigen Tätigkeiten können uns helfen, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte, insbesondere über die Polstermöbel, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du zuverlässig und motiviert bist. Vielleicht hast du schon einmal in einem Lager gearbeitet oder hast Erfahrungen im Umgang mit Möbeln. Solche Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Übernahme im Kundenbetrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Lagerposition handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und dem Interviewer.