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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke, sortiere und kommissioniere Reifen in einem modernen Lager.
- Arbeitgeber: Beliebtes Reifenunternehmen in Saerbeck mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch für Quereinsteiger und verschiedene Beschäftigungsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und körperliche Fitness sind wichtig, Erfahrung im Lager ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Saerbeck suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d) Reifenunternehmen mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Verpacken, Sortieren und Kommissionieren von Reifen
- Warenannahme
- Qualitätssicherung
Dein Profil:
- Berufserfahrung in Lager und Logistik wünschenswert – kein Muss
- Motivation, sowie körperliche Fitness
- Gute Deutschkenntnisse
Warum Personalhaus? Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Osnabrück
Erich-Maria-Remarque-Ring 3b
49074 Osnabrück
0541-1209870
bewerbung@personalhaus-os.de
Lagermitarbeiter (m/w/d) Reifenunternehmen in Saerbeck Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d) Reifenunternehmen in Saerbeck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Kontaktiere uns direkt über unsere Website oder ruf uns an. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich mit ihm. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen. Und vergiss nicht, dass du auch eine Prämie bekommst, wenn du jemanden empfiehlst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Im Gespräch oder beim persönlichen Kontakt ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit im Lager und die Möglichkeit zur Übernahme zeigst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Lagermitarbeiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d) Reifenunternehmen in Saerbeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für die Stelle als Lagermitarbeiter bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Reifenunternehmen in Saerbeck machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchten Sie in der Lagerlogistik arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?' sind häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Position als Lagermitarbeiter wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Erwähne, wie du aktiv bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Jobs hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.