Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung und Beratung zu lohnsteuerrechtlichen Themen.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team in Kiel.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien fĂĽr Empfehlungen.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Partnerschaft im Vermittlungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Lohnabrechnung aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Kiel suchen wir Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - fĂĽr jeden Mitarbeiter, der ĂĽber deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und ĂĽbertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung fĂĽr deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, fĂĽr deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Vollumfängliche, selbstständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eines abgegrenzten Betreuungsbereichs
  • Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung und Pflege von Statistiken und Sonderauswertungen
  • Verwaltung der Zeitwirtschaft
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und FĂĽhrungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
  • Bearbeitung der externen Korrespondenz und Kommunikation mit den Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ă„mtern
  • Abwicklung und Beratung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Ăśbernahme von personaladministrativen Aufgaben

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine entsprechende Qualifizierung, z.B. zur Fachkraft fĂĽr Lohn und Gehalt
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Erfahrungen in Abrechnungssystemen, idealerweise Kenntnisse in ADP PAISYadvanced und der HR-Software rexx
  • Teamgeist und absolute VertrauenswĂĽrdigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Personalhaus Hamburg City
Walddörferstraße 159
22047 Hamburg
040-70299810
bewerbung@personalhaus-hh.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unser Team legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Betreuung, sodass du dich von Anfang an als vollwertiges Mitglied fühlst und die Möglichkeit hast, dich beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dort einen Mehrwert bieten können. Übe Antworten auf häufige Fragen!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Website findest. Bewirb dich unkompliziert und schnell – so erhöhst du deine Chancen, den Job als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Kiel zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
MS Office-Anwendungen
Abrechnungssysteme
ADP PAISYadvanced
HR-Software rexx
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Sorgfalt
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Abrechnungssystemen wie ADP PAISYadvanced gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du fit fĂĽr die Aufgabe bist.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest

✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut

Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen kennst. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.

✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Lohnabrechnungen oder der Beratung von Mitarbeitenden umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Führungskräften betreffen. Zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Partner bist.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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