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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Maler- und Lackierarbeiten in einem modernen Umfeld durch.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Dülmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Räume kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Dülmen suchen wir Maler (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Vorbereitung von Untergründen (spachteln, schleifen, grundieren)
- Tapezierarbeiten sowie Anbringen von Wandbelägen
- Streichen, Lackieren und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden
- Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Malerhandwerk von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Recklinghausen
Hertener Str. 144
5657 Recklinghausen
02361-497880
bewerbung@personalhaus-re.de
Maler (m/w/d) in Dülmen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d) in Dülmen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler in Dülmen interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus vorbeizuschauen oder sie anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile von Personalhaus nutzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d) in Dülmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt für die Position als Maler (m/w/d) geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da es sich um eine Position als Maler handelt, ist es wichtig, dass du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und vielleicht sogar einige Techniken oder Materialien zu erläutern, die du bevorzugst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Malerbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.