Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Malerarbeiten und Lackierungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Hiddenhausen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschläge.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Farbe in die Welt!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Maler-/Lackierbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Hiddenhausen suchen wir: Maler und Lackierer (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Vorbereiten von UntergrĂĽnden durch Schleifen, Spachteln und Grundieren
- Malerarbeiten im Innen- und AuĂźenbereich
- Lackieren von Oberflächen, Bauteilen oder Fahrzeugteilen
- Tapezierarbeiten und dekorative Wandgestaltung
- Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder Berufserfahrung im Maler-/Lackierbereich (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge fĂĽr Details
- Sorgfältige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu wechselnden Aufgaben und Einsatzorten
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Personalhaus Bielefeld
Neustädter Str. 213
3602 Bielefeld
0521-9620950
bewerbung@personalhaus-bi.de
Maler und Lackierer (m/w/d) in Hiddenhausen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d) in Hiddenhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Personalhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir mehr Selbstvertrauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d) in Hiddenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir bei einem Maler und Lackierer schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da es sich um eine Position als Maler und Lackierer handelt, ist es wichtig, dass du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und vielleicht sogar einige Techniken oder Materialien zu erwähnen, die du bevorzugst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Maler- und Lackierbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Kollege bist, der Verantwortung übernimmt und gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst.