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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen und erstelle kreative Videoinhalte für Employer Branding.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Bremen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir: Marketing Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Beratung der Fachabteilungen zur Repräsentation des Unternehmens und der Marke
- Eigenständige Erstellung von Videokonzepten für Employer Branding
- Einholung von Freigaben durch Corporate Marketing oder Multimediateam
- Durchführung von Benchmarkanalysen im Bereich Employer Branding
- Erhöhung der Markensichtbarkeit durch Planung und Erstellung von Employer Branding Videos (Karriere, Arbeitswelt, Unternehmenseinblicke, Projekte, offene Stellen)
- Planung und Ausführung von Dreharbeiten, Schnitt und Vertonung des Materials bis zur fertigen Version
- Zielgruppenanalyse und kreative Gestaltung des Contents für verschiedene Plattformen (Webseite, Social Media, YouTube)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) (Bild und Ton) oder vergleichbare Qualifikation
- Tiefe Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit professioneller Foto- und Videobearbeitungs-Hard- und Software
- Sehr gute Kenntnisse in Photoshop, Office, diversen Konverter-Programmen, (Cinema 4D), Premiere und After Effects (Adobe Creative Suite)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Reisebereitschaft
Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Zudem bieten wir in Vollzeit oder Teilzeit folgende Stellen: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), IT Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Maschinenbau Ingenieur (m/w/d) und Techniker (m/w/d). Quereinsteiger aus der IT, dem Maschinenbau oder dem Büro sind herzlich eingeladen sich zu bewerben!
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Personalhaus Expert Bielefeld, Obernstraße 29b, 33602 Bielefeld, 0521-1438000, bewerbung@personalhaus-expert.de
Marketing Manager (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) in Bremen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich gezielt unterstützen, um deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Marketing Manager und erkläre, warum genau du der perfekte Fit für unser Team in Bremen bist.
Zeig deine Kreativität!: Gerade im Marketing ist Kreativität gefragt. Nutze deine Bewerbung, um uns mit einem kreativen Layout oder einer interessanten Struktur zu überraschen. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmarke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und das Unternehmen genau zu studieren. Schau dir ihre bisherigen Employer Branding Videos an und überlege, wie du deren Vision in deinen eigenen Konzepten umsetzen könntest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des Marketing Managers viel Kreativität erfordert, bringe einige eigene Ideen für Videokonzeptionen oder Social Media Kampagnen mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Markensichtbarkeit zu erhöhen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe Creative Suite und anderen relevanten Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Marketingbranche üblich sind, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.